Destacan cómo la participación femenina fortalece la innovación y cultura vial

Con el panel “Mujeres que Conducen el Cambio”, la iniciativa Mujer+ Panamá, con el respaldo de Ford, reunió a representantes del sector automotriz y de la seguridad vial para reflexionar sobre el aporte de la mujer en la industria y en la construcción de una movilidad más segura y responsable.

El evento buscó visibilizar el liderazgo femenino en el sector, mostrando cómo su participación fortalece ámbitos clave como la prevención de accidentes, la innovación en los equipos de trabajo y la generación de una cultura vial más consciente.

Durante el encuentro, Jaqueline Lee, gerente de Repuestos de Grupo Distribuidora David, señaló la importancia de abrir espacios para que más mujeres puedan crecer en este campo: “La industria automotriz es retadora, pero también gratificante, y no debe ser vista como exclusiva para los hombres”.

Lee destacó el impulso femenino para superar obstáculos. Narró la diferencia de estar en el área de ventas con la de repuestos. En la primera área hay un gusto, un placer, un momento agradable de escoger un vehículo, en el área de repuestos puede haber una incertidumbre, una preocupación por el daño de un vehículo y la necesidad de reparación.

La conversación también incluyó la visión de Cristina Bellera, gerente de Repuestos de Ford Cincuentenario, quien compartió cómo la participación femenina enriquece los equipos de trabajo y aporta nuevas perspectivas para afrontar los retos de movilidad y servicio en el sector automotor.

Por su parte, Osiris Gratacós, fundadora de la Fundación Educación Vial y directora nacional de Educación Vial y Defensa del Usuario, resaltó el impacto de integrar la seguridad vial en la gestión empresarial: “Incorporar prácticas de seguridad vial en las organizaciones protege la vida de los colaboradores y, al mismo tiempo, fomenta una cultura responsable en la comunidad”.

Asimismo, se destacó que capacitar y sensibilizar a los colaboradores en seguridad vial ayuda a construir empresas más humanas, fortalece la reputación de marca y refuerza la relación con los clientes, generando beneficios tanto para las organizaciones como para la sociedad en general.

Con iniciativas como Mujer+ Panamá, se reafirma la relevancia de la mujer como agente de cambio en la industria automotriz y en la promoción de una movilidad más segura, sostenible e inclusiva.